Информация о группе
- VK ссылка:club10903852
- Тип сообщества: открытое
- Количество подписчиков: 31
Светопрозрачные конструкции
Описание: Миссия компании «Виконда»
Производить продукцию, соответствующую международным стандартам качества и оказывать лучший сервис, сохраняя безупречную репутацию лидера на оконном рынке.
Стратегические приоритеты развития
ООО «Виконда» разрабатывая корпоративную стратегию, стремится к тому, чтобы она соответствовала требованиям времени в меняющемся современном мире. Стратегия включает в себя задачи по ряду важнейших сфер деятельности Компании.
Продуктоориентированность
Мы ратуем за создание стабильно высоких стандартов качества окон, стремимся внести свой вклад в развитие данного сегмента промышленности за счет использования качественного сырья, современного оборудования, внедрения инноваций в производство и тщательного контроля качества.
Партнерство
Занять позицию лидера в регионах нашего присутствия, формируя долгосрочные
партнерские отношения и способствуя экономическому росту, социальной стабильности и процветанию наших партнеров.
Нести стабильность и уверенность, основанную на передовых технологиях, на опыте и знаниях коллектива, являясь при этом максимально удобным, надежным и проверенным партнером.
Георгафическая экспансия
Обеспечивать стабильную рентабельность и рост компании на оконном рынке благодаря активной и дисциплинированной стратегии развития новых регионов. Фокусировка на формировании и развитии региональной сети.
Кадровая Политика
Создать такую систему управления кадрами, при которой ООО «Виконда» имело бы стабильный статус «предпочтительного работодателя» на рынке труда. Основой кадровой политики компании должна быть устойчивая и сильная корпоративная культура, в комплексе с оптимальными условиями мотивации сотрудников, направленной на достижение целей, обусловленных стратегией Компании.
Развивать творческий потенциал наших сотрудников, а также использовать современные методы обучения и повышения квалификации, как нашего персонала, так и персонала наших партнеров.
Наши принципы
Всей своей деятельностью укреплять репутацию надежной Компании и верной своим обязательствам перед клиентами, партнерами, сотрудниками при любых обстоятельствах.
Создавать глобальную площадку для обмена технологиями и лучшими наработками внутри компании
Стремиться в своей работе к постоянному совершенствованию, воплощению новых идей
Развивать те направления деятельности, которые отражают интересы клиента
Предлагать товары и услуги только высокого качества, которые дают потребителю возможность быть индивидуальным в своем выборе
2007-2009 © ООО «Виконда»
8(0692)93-15-72 (8099)-077-62-15
Производить продукцию, соответствующую международным стандартам качества и оказывать лучший сервис, сохраняя безупречную репутацию лидера на оконном рынке.
Стратегические приоритеты развития
ООО «Виконда» разрабатывая корпоративную стратегию, стремится к тому, чтобы она соответствовала требованиям времени в меняющемся современном мире. Стратегия включает в себя задачи по ряду важнейших сфер деятельности Компании.
Продуктоориентированность
Мы ратуем за создание стабильно высоких стандартов качества окон, стремимся внести свой вклад в развитие данного сегмента промышленности за счет использования качественного сырья, современного оборудования, внедрения инноваций в производство и тщательного контроля качества.
Партнерство
Занять позицию лидера в регионах нашего присутствия, формируя долгосрочные
партнерские отношения и способствуя экономическому росту, социальной стабильности и процветанию наших партнеров.
Нести стабильность и уверенность, основанную на передовых технологиях, на опыте и знаниях коллектива, являясь при этом максимально удобным, надежным и проверенным партнером.
Георгафическая экспансия
Обеспечивать стабильную рентабельность и рост компании на оконном рынке благодаря активной и дисциплинированной стратегии развития новых регионов. Фокусировка на формировании и развитии региональной сети.
Кадровая Политика
Создать такую систему управления кадрами, при которой ООО «Виконда» имело бы стабильный статус «предпочтительного работодателя» на рынке труда. Основой кадровой политики компании должна быть устойчивая и сильная корпоративная культура, в комплексе с оптимальными условиями мотивации сотрудников, направленной на достижение целей, обусловленных стратегией Компании.
Развивать творческий потенциал наших сотрудников, а также использовать современные методы обучения и повышения квалификации, как нашего персонала, так и персонала наших партнеров.
Наши принципы
Всей своей деятельностью укреплять репутацию надежной Компании и верной своим обязательствам перед клиентами, партнерами, сотрудниками при любых обстоятельствах.
Создавать глобальную площадку для обмена технологиями и лучшими наработками внутри компании
Стремиться в своей работе к постоянному совершенствованию, воплощению новых идей
Развивать те направления деятельности, которые отражают интересы клиента
Предлагать товары и услуги только высокого качества, которые дают потребителю возможность быть индивидуальным в своем выборе
2007-2009 © ООО «Виконда»
8(0692)93-15-72 (8099)-077-62-15
