HR-маркет
Описание: Самое нужное для HR-специалиста - методики оценки персонала, материалы по адаптации, мотивации и развитию сотрудников
______________________________________________
ОЦЕНКА КАНДИДАТОВ И СОТРУДНИКОВ:
- бизнес-тесты, личностные и профессиональные опросники
- упражнения для ассессмент-центров
- бизнес-кейсы
- вопросы для интервью по компетенциям
- оценка 360 градусов (готовые опросники)
- опросники удовлетворенности, вовлеченности и лояльности персонала
- оценка благонадежности кандидатов и сотрудников
- передача технологии ассессмент-центра
- библиотека компетенций
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
- готовые материалы для проведения тренингов
- индивидуальные планы развития сотрудников
- методы развития профессиональных и деловых компетенций
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
- ключевые показатели эффективности сотрудников и подразделений (матрицы KPI)
- программа повышения лояльности и вовлеченности сотрудников
АДАПТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ
- разработка книги нового сотрудника
- шаблоны, проекты положений и документов по адаптации персонала
- руководство для наставников