Информация о паблике
- VK ссылка:public166411969
- Тип сообщества: открытое
- Количество подписчиков: 2202
Биржа труда | Красный Яр
Описание: Онлайн-биржа труда и подработки Красный Яр - ресурс, предназначенный для прямого (без посредников) поиска Специалиста на конкретный вид работ (Дела) и поиска Задачи (Работы), опубликованной Работодателем. В сообществе имеются одна категория пользователей: Работодатели. Все действия происходят между пользователям в виде размещения объявления РАБОТОДАТЕЛЕМ!
Если вы Работодатель и вам нужен какой-либо Специалист, то вы самостоятельно подаете заявку через "Предложить новость", анализируя отзывы и руководствуясь своими убеждениями специалисты выбирают себе свободные вакансии.
Специалист имеет возможность:
Оставить отзыв о Работодателе, о его качествах, надежности прямо в сообщении об открытой вакансии (обязательно подтверждение своих слов как в отрицательном, так и положительном ключе)
Написать личное сообщение Работодателю.
Просматривать контактную информацию работодателя.
Получать максимально информацию о предложенной работе.
Просматривать и изучать предлагаемые вакансии и сезонную разовую работу/подработку.
Внимание! Что бы разместить информацию о вакансии, нужно быть участником сообщества.
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ВАКАНСИЮ
Информация о работодателе
Полное наименование предприятия:
Контакты предприятия:
Веб-сайт:
Вид деятельности:
Год основания предприятия:
Общая численность персонала:
Руководитель предприятия:
Кто будет проводить собеседования с кандидатом (от компании-работодателя):
Предполагаемая дата выхода кандидата на работу:
Описание вакантной должности
Наименование должности:
Подразделение, в котором открыта вакансия:
Обязанности искомого специалиста и ожидаемые результаты работы:
Условия найма специалиста Адрес места работы:
График работы:
Период испытательного срока:
Оклад постоянный (вилка):
Оклад на испытательный срок (вилка):
Премии / бонусы на данной должности (в месяц, квартал или другое):
Совокупный доход в месяц (вилка):
Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое):
Командировки и командировочные:
Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях (если требуется а/м): ……..
Требования к кандидату
Возраст (предпочтительно):
Пол: (предпочтительно):
Образование (предпочтительные:
специальность, специализация):
Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое – если требуется):
Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе предпочтителен (от … лет):
В каких должностях (в каких подразделениях) предпочтителен опыт работы (от … лет):
Специальные навыки и знания:
Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется):
Владение ПК (какие программы):
Дополнительные требования:
Если вы Работодатель и вам нужен какой-либо Специалист, то вы самостоятельно подаете заявку через "Предложить новость", анализируя отзывы и руководствуясь своими убеждениями специалисты выбирают себе свободные вакансии.
Специалист имеет возможность:
Оставить отзыв о Работодателе, о его качествах, надежности прямо в сообщении об открытой вакансии (обязательно подтверждение своих слов как в отрицательном, так и положительном ключе)
Написать личное сообщение Работодателю.
Просматривать контактную информацию работодателя.
Получать максимально информацию о предложенной работе.
Просматривать и изучать предлагаемые вакансии и сезонную разовую работу/подработку.
Внимание! Что бы разместить информацию о вакансии, нужно быть участником сообщества.
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ВАКАНСИЮ
Информация о работодателе
Полное наименование предприятия:
Контакты предприятия:
Веб-сайт:
Вид деятельности:
Год основания предприятия:
Общая численность персонала:
Руководитель предприятия:
Кто будет проводить собеседования с кандидатом (от компании-работодателя):
Предполагаемая дата выхода кандидата на работу:
Описание вакантной должности
Наименование должности:
Подразделение, в котором открыта вакансия:
Обязанности искомого специалиста и ожидаемые результаты работы:
Условия найма специалиста Адрес места работы:
График работы:
Период испытательного срока:
Оклад постоянный (вилка):
Оклад на испытательный срок (вилка):
Премии / бонусы на данной должности (в месяц, квартал или другое):
Совокупный доход в месяц (вилка):
Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое):
Командировки и командировочные:
Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях (если требуется а/м): ……..
Требования к кандидату
Возраст (предпочтительно):
Пол: (предпочтительно):
Образование (предпочтительные:
специальность, специализация):
Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое – если требуется):
Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе предпочтителен (от … лет):
В каких должностях (в каких подразделениях) предпочтителен опыт работы (от … лет):
Специальные навыки и знания:
Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется):
Владение ПК (какие программы):
Дополнительные требования:
