Информация о паблике
- VK ссылка:public170110579
- Тип сообщества: открытое
- Количество подписчиков: 1627
Подбор персонала (рекрутинг) в Москве и МО
Описание: Поиск и подбор персонала - Кадровый Метод
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ! МЫ ПОДБИРАЕМ КАДРЫ!
Закажите поиск и подбор персонала (рекрутинг) в сжатые сроки и без предоплаты. Оказываем услугу подбора - быстро, эффективно и выгодно. Стоимость подбора любого персонала от 7 до 12% или фиксированная стоимость для стандартных вакансий.
Агентство по подбору персонала "Кадровый Метод" всегда достигает поставленные цели, поскольку в работе мы четко ориентируемся на следующие принципы:
Оперативный подбор сотрудников в нужном объеме;
Персональная работа с каждым клиентом;
Сохранение коммерческой и иной тайн;
Гарантия на предоставляемый персонал;
Цены на подбор должны быть разумными и выгодными для Заказчика.
Доверьте нам поиск и подбор работников Вашей организации! Подбор персонала сложная, но интересная работа. Мы вкладываем душу в свою работу и гордимся достигаемыми результатами в подборе, а самое главное удовлетворенностью Заказчиков, которые получают именно тех сотрудников, которые так необходимы в работе компании!
Основные направления оказания услуг нашего агентства по подбору персонала:
1. Подбор топ-менеджмента (целевой поиск)
HeadHunting (хедхантинг). Подбор топ персонала. Подбор управленцев высшего и среднего звена.
2. Поиск и подбор персонала
Подбираем кандидатов на линейные позиции в организации. Найдем для вас сотрудников по базе кандидатов и откликам среди активных соискателей.
Побор ведется по следующим позициям - Специалист низшего звена, специалист среднего звена, младшее руководство, руководитель среднего звена, линейный персонал...
3. Digital рекрутинг (целевой поиск)
Ищем потенциальных кандидатов на различных платформах социальных сетей. Используем все каналы для эффективного и быстрого привлечения подходящего специалиста.
Для удобства наших Заказчиков мы создали раздел "Подбор по профессиям".
В данном разделе мы разместили подробное описание по основным позициям поиска и подбора, но отталкиваясь от профессии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам", "Топ персонал (топ менеджер, директор, руководитель)" и подбор менеджера т.д. Надеемся Вам понравится такой формат подачи описаний. На каждой из страниц посвященных конкретной профессии мы постарались предоставить максимум полезной информации. Поиск сотрудников требует разнообразных подходов.
Мы можем предложить каталог должностных инструкций, которые помогут Вам составить на основании наших шаблонов должностных инструкций свои ДИ и экономить время. Должностная инструкция должна быть у каждого сотрудника организации!
#кадровыйметод #подборменеджеров #кадровоеагентство #работа #резюме #работамосква #рекрутинг
#линейныйперсонал #подборкадров #подборсотрудника #подборперсонала #работавмоскве #подборсотрудников
#вакансии #найтиработу #найтиработу #вакансия #менеджер #резюме #поискперсонал #ищуработу #естьработа
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ! МЫ ПОДБИРАЕМ КАДРЫ!
Закажите поиск и подбор персонала (рекрутинг) в сжатые сроки и без предоплаты. Оказываем услугу подбора - быстро, эффективно и выгодно. Стоимость подбора любого персонала от 7 до 12% или фиксированная стоимость для стандартных вакансий.
Агентство по подбору персонала "Кадровый Метод" всегда достигает поставленные цели, поскольку в работе мы четко ориентируемся на следующие принципы:
Оперативный подбор сотрудников в нужном объеме;
Персональная работа с каждым клиентом;
Сохранение коммерческой и иной тайн;
Гарантия на предоставляемый персонал;
Цены на подбор должны быть разумными и выгодными для Заказчика.
Доверьте нам поиск и подбор работников Вашей организации! Подбор персонала сложная, но интересная работа. Мы вкладываем душу в свою работу и гордимся достигаемыми результатами в подборе, а самое главное удовлетворенностью Заказчиков, которые получают именно тех сотрудников, которые так необходимы в работе компании!
Основные направления оказания услуг нашего агентства по подбору персонала:
1. Подбор топ-менеджмента (целевой поиск)
HeadHunting (хедхантинг). Подбор топ персонала. Подбор управленцев высшего и среднего звена.
2. Поиск и подбор персонала
Подбираем кандидатов на линейные позиции в организации. Найдем для вас сотрудников по базе кандидатов и откликам среди активных соискателей.
Побор ведется по следующим позициям - Специалист низшего звена, специалист среднего звена, младшее руководство, руководитель среднего звена, линейный персонал...
3. Digital рекрутинг (целевой поиск)
Ищем потенциальных кандидатов на различных платформах социальных сетей. Используем все каналы для эффективного и быстрого привлечения подходящего специалиста.
Для удобства наших Заказчиков мы создали раздел "Подбор по профессиям".
В данном разделе мы разместили подробное описание по основным позициям поиска и подбора, но отталкиваясь от профессии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам", "Топ персонал (топ менеджер, директор, руководитель)" и подбор менеджера т.д. Надеемся Вам понравится такой формат подачи описаний. На каждой из страниц посвященных конкретной профессии мы постарались предоставить максимум полезной информации. Поиск сотрудников требует разнообразных подходов.
Мы можем предложить каталог должностных инструкций, которые помогут Вам составить на основании наших шаблонов должностных инструкций свои ДИ и экономить время. Должностная инструкция должна быть у каждого сотрудника организации!
#кадровыйметод #подборменеджеров #кадровоеагентство #работа #резюме #работамосква #рекрутинг
#линейныйперсонал #подборкадров #подборсотрудника #подборперсонала #работавмоскве #подборсотрудников
#вакансии #найтиработу #найтиработу #вакансия #менеджер #резюме #поискперсонал #ищуработу #естьработа
