Информация о паблике
- VK ссылка:public185188114
- Тип сообщества: открытое
- Количество подписчиков: 974
Job Hunters
Описание: Правила группы:
1. Группа для публикаций только по тематике поиска работы
2. Бесплатное размещение вакансий, cv и рекомендаций
3. Приветствуем инициативу и обмен опытом
4. Запрещено несогласованное размещение перепостов из других групп
5. Запрещены публикации о сетевом маркетинге
6. Запрещены промоакции и спам
7. Реклама размещается на платной основе. Оставить запрос на размещение рекламы можно здесь: simagova.hr@mail.ru
8. Запрещено использование ненормативной лексики
9. Запрещены враждебные высказывания и травля. Мы не обсуждаем политику и религию. У нас чисто деловое общение.
10. Длинные диалоги должны переводиться в личные сообщения
За нарушение правил бан без предупреждения и восстановления.
Давайте уважать друг друга.
Мы члены "Job Hunter's association". Что это означает?
Мы консультанты, которые абсолютно прозрачно работают с кандидатами находящимися в поиске на рынке труда. Мы не обещаем "золотых гор", не даем гарантий, мы точно и понятно простраиваем логику взаимодействия с каждым приходящим к нам человеком. Мы ведем каждого нашего клиента до трудоустройства и помогаем взаимодействовать с работодателями в процессе работы.
Мы команда профессионалов, HR практиков, экспертов в сфере управления человеческим капиталом.
Для вас мы основали сервис карьерного консультирования "Ibestresume.ru".
Наш опыт работы в области работы с людьми составляет более 20 лет.
Коротко о наших возможностях:
"за плечами" более 450 кандидатов, более 300 телефонных интервью, 320 собеседований, 53 глубинных интервью.
Как результат, более 300 наших клиентов работают на любимой работе и счастливы.
Наши наблюдения показывают, что очень часто настоящие профессионалы не могут составить "привлекательное" резюме для работодателя, даже не оценивая свои достижения, опыт и навыки, которые раскрываются в процессе карьерных консультаций.
Также мы твердо убеждены, что профессиональная компетентность и навык прохождения собеседований - это абсолютно разные вещи.
Мы хотим, чтобы хорошие кандидаты находили достойную, интересную работу. Поэтому мы:
Проводим качественную диагностику и даем реальный прогноз вашей успешности.
Определяем % потребности нахождения на текущей позиции, в том числе и за счет оценки ваших ценностей и компетенций.
Помогаем определить карьерную цель и найти интересную работу, соответствующую вашим потребностям.
1. Группа для публикаций только по тематике поиска работы
2. Бесплатное размещение вакансий, cv и рекомендаций
3. Приветствуем инициативу и обмен опытом
4. Запрещено несогласованное размещение перепостов из других групп
5. Запрещены публикации о сетевом маркетинге
6. Запрещены промоакции и спам
7. Реклама размещается на платной основе. Оставить запрос на размещение рекламы можно здесь: simagova.hr@mail.ru
8. Запрещено использование ненормативной лексики
9. Запрещены враждебные высказывания и травля. Мы не обсуждаем политику и религию. У нас чисто деловое общение.
10. Длинные диалоги должны переводиться в личные сообщения
За нарушение правил бан без предупреждения и восстановления.
Давайте уважать друг друга.
Мы члены "Job Hunter's association". Что это означает?
Мы консультанты, которые абсолютно прозрачно работают с кандидатами находящимися в поиске на рынке труда. Мы не обещаем "золотых гор", не даем гарантий, мы точно и понятно простраиваем логику взаимодействия с каждым приходящим к нам человеком. Мы ведем каждого нашего клиента до трудоустройства и помогаем взаимодействовать с работодателями в процессе работы.
Мы команда профессионалов, HR практиков, экспертов в сфере управления человеческим капиталом.
Для вас мы основали сервис карьерного консультирования "Ibestresume.ru".
Наш опыт работы в области работы с людьми составляет более 20 лет.
Коротко о наших возможностях:
"за плечами" более 450 кандидатов, более 300 телефонных интервью, 320 собеседований, 53 глубинных интервью.
Как результат, более 300 наших клиентов работают на любимой работе и счастливы.
Наши наблюдения показывают, что очень часто настоящие профессионалы не могут составить "привлекательное" резюме для работодателя, даже не оценивая свои достижения, опыт и навыки, которые раскрываются в процессе карьерных консультаций.
Также мы твердо убеждены, что профессиональная компетентность и навык прохождения собеседований - это абсолютно разные вещи.
Мы хотим, чтобы хорошие кандидаты находили достойную, интересную работу. Поэтому мы:
Проводим качественную диагностику и даем реальный прогноз вашей успешности.
Определяем % потребности нахождения на текущей позиции, в том числе и за счет оценки ваших ценностей и компетенций.
Помогаем определить карьерную цель и найти интересную работу, соответствующую вашим потребностям.
