АНО "КПО "Облако"
Описание: Целями деятельности организации Автономное некоммерческое общество "Культурно-просветительское объединение "Облако" (АНО "КПО "Облако") являются услуги в сфере культуры и искусства, направленные на обеспечение духовного, культурного и эстетического развития граждан; осуществление культурно-просветительской и историко-просветительской деятельности; организация и проведение историко-культурных, образовательных, духовно-просветительских, а также концертных мероприятий в сфере гармонизации межнациональных и межконфессиональных отношений граждан; организация и проведение концертно-просветительских мероприятий в честь государственных, а также традиционных церковных и народных праздников. Директор - Ольга Евгеньевна Дудина.
Информация об основных реализованных проектах:
1. 2018 год Народный праздник «Никола Весенний» Проект способствовал формированию заинтересованности и включенности в процесс сохранения и развития народной культуры и духовных традиций среди населения г. Гатчины и Гатчинского муниципального района. География проекта способствовала воссозданию старинных обычаев г. Гатчины. Возрождение традиций Гатчинского края привлекло внимание общественности, а также пробудило у жителей Гатчины интерес к своему городу и к его духовной жизни. Осознание ценности местных традиций культурной жизни, безусловно, содействует возрождению духовной культуры страны в целом.
2. 09.2019-12.2019 Социальный проект «Диалог поколений» Реализация проекта способствовала формированию позитивной картины мира у всех его участников. Пожилые люди были рады вниманию молодых, а подростки ощутили тепло и заботу старшего поколения.
Как известно, уровень духовного развития определяет значимость общечеловеческих ценностей для каждого индивида и для социума, в котором от живет. Наши усилия во время реализации проекта были направлены на то, чтобы доброжелательные отношения между людьми, творческое саморазвитие и самореализация способствовали дальнейшей полноценной жизни участников проекта. Мероприятия проекта привели к общему улучшению качества жизни и взаимоотношений в коллективе, а также к более позитивному восприятию участниками проекта себя, своей жизни и своего возраста.