Информация о встрече
- VK ссылка:event22129354
- Тип сообщества: открытое
- Количество подписчиков: 1
«Эффективный HR-менеджер»
Описание: Успешная карьера Менеджера по персоналу во многом зависит от того, насколько хорошо спланировано поэтапное и сбалансированное развитие его профессиональных компетенций.
• В какой последовательности следует развивать и какие из профессиональных качеств?
• На каком этапе нужно делать акцент на тех или иных навыках?
• Как не допустить профессиональных «пробелов»?
Курс предназначен для менеджеров и специалистов по персоналу, ориентированных на профессиональный рост и имеющих опыт работы.
Основная задача курса - формирование у участников системного подхода к решению задач, связанных с управлением персонала, а также «выращивание» в лице менеджеров по персоналу бизнес-партнеров, в которых нуждается российский бизнес.
Преподаватели курса – лучшие на Санкт-Петербургском рынке практики: директора по персоналу, HR-консультанты, которые делятся современными практическими инструментами в области управления.
Особенности и преимущества программы:
• Комплексный подход позволяет избежать «пробелов» и получить необходимые навыки и знания в рамках одной программы
• Интерактивный формат позволяет обмениваться профессиональным практическим опытом
• HR-клуб «Вектор» (1500 участников) и Клуб HR-Директоров при ТПП дает возможность дальнейшего профессионального общения и развития.
Курс направлен на то, чтобы помочь участникам сделать службу персонала не затратным, а реальным бизнес-подразделением, деятельность которого вносит вклад в прибыль компании, а также помочь стать руководителями топ уровня.
Итогом курса является защита участниками «Проекта системы управления персоналом», на которую приглашаются представители компаний, а также рекрутинговых агентств.
Продолжительность программы: 2 месяца (занятия проходят по вторникам, четвергами с 19.00 до 22.00 и субботам) + 4 часа индивидуальных консультаций (коучинг). Выдается сертификат.
Общая стоимость программы + 4 часа индивидуальных консультаций – 22000 руб. СКИДКА 20% ДО 25 ДЕКАБРЯ. Возможность оплаты в 2-3 этапа
***В ПРОГРАММУ ВНОСЯТСЯ ИЗМЕНЕНИЯ
Начало занятий – 15 февраля
• В какой последовательности следует развивать и какие из профессиональных качеств?
• На каком этапе нужно делать акцент на тех или иных навыках?
• Как не допустить профессиональных «пробелов»?
Курс предназначен для менеджеров и специалистов по персоналу, ориентированных на профессиональный рост и имеющих опыт работы.
Основная задача курса - формирование у участников системного подхода к решению задач, связанных с управлением персонала, а также «выращивание» в лице менеджеров по персоналу бизнес-партнеров, в которых нуждается российский бизнес.
Преподаватели курса – лучшие на Санкт-Петербургском рынке практики: директора по персоналу, HR-консультанты, которые делятся современными практическими инструментами в области управления.
Особенности и преимущества программы:
• Комплексный подход позволяет избежать «пробелов» и получить необходимые навыки и знания в рамках одной программы
• Интерактивный формат позволяет обмениваться профессиональным практическим опытом
• HR-клуб «Вектор» (1500 участников) и Клуб HR-Директоров при ТПП дает возможность дальнейшего профессионального общения и развития.
Курс направлен на то, чтобы помочь участникам сделать службу персонала не затратным, а реальным бизнес-подразделением, деятельность которого вносит вклад в прибыль компании, а также помочь стать руководителями топ уровня.
Итогом курса является защита участниками «Проекта системы управления персоналом», на которую приглашаются представители компаний, а также рекрутинговых агентств.
Продолжительность программы: 2 месяца (занятия проходят по вторникам, четвергами с 19.00 до 22.00 и субботам) + 4 часа индивидуальных консультаций (коучинг). Выдается сертификат.
Общая стоимость программы + 4 часа индивидуальных консультаций – 22000 руб. СКИДКА 20% ДО 25 ДЕКАБРЯ. Возможность оплаты в 2-3 этапа
***В ПРОГРАММУ ВНОСЯТСЯ ИЗМЕНЕНИЯ
Начало занятий – 15 февраля
