Информация о встрече
- VK ссылка:event579972
- Тип сообщества: открытое
- Количество подписчиков: 35
Семинар-тренинг "Нематериальная мотивация персонала"
Описание: Приглашаем на семинар-тренинг «Нематериальная мотивация персонала» 20 декабря 2007 г.!
Как добиться от сотрудников эффективной работы? Напрашивается ответ – повысить зарплату. Но эффективен ли такой подход? Любой грамотный HR-специалист ответит с уверенностью: «Нет!»
Материальное стимулирование работы – обязательная, но не достаточная составляющая мотивации персонала. Бонусы и соц-пакеты являются уже стандартными дополнениями к мотивации, но воспринимаются как должное, и не повышают эффективность работы сотрудников. Где же выход? Он есть. И это – комплекс мер и подходов, называемый нематериальной мотивацией.
На семинаре-тренинге в интерактивной форме на реальных примерах разбираются такие вопросы, как:
•Особенности мотивации персонала в современной организации
•Роль нематериальной мотивации в мотивационной системе компании
•Виды и типы нематериальной мотивации персонала
•Оценка и анализ потребностей персонала в сфере мотивации
•Технологии создания мотивационных стимулов сотрудников
•Адаптация и обучение – как превратить их в мотивацию?
•Корпоративная культура как дополнительная мотивация персонала
•Особенности нематериальной мотивации топ-менеджеров
•Построение и внедрение комплексной системы мотивации персонала в компании
После прохождения семинара-тренинга участники получат необходимый комплекс знаний по нематериальной мотивации персонала, отработают их на практике и смогут разработать и внедрить новые подходы в мотивации в практику своей компании.
Семинар-тренинг ориентирован на менеджеров различных уровней и HR-специалистов.
Ведущий тренинга: Александр Беспалов, генеральный директор Консалтинговой группы «Беспалов и партнеры». Опыт в управлении персоналом – более 8 лет.
Стоимость участия: 6000 руб.
При участии нескольких сотрудников компании – скидка 10%.
Друзьям и членам партнерских организаций - скидка 50%!
Записаться на семинар-тренинг: (812) 716-11-91, http://www.bespalov-group.ru
Как добиться от сотрудников эффективной работы? Напрашивается ответ – повысить зарплату. Но эффективен ли такой подход? Любой грамотный HR-специалист ответит с уверенностью: «Нет!»
Материальное стимулирование работы – обязательная, но не достаточная составляющая мотивации персонала. Бонусы и соц-пакеты являются уже стандартными дополнениями к мотивации, но воспринимаются как должное, и не повышают эффективность работы сотрудников. Где же выход? Он есть. И это – комплекс мер и подходов, называемый нематериальной мотивацией.
На семинаре-тренинге в интерактивной форме на реальных примерах разбираются такие вопросы, как:
•Особенности мотивации персонала в современной организации
•Роль нематериальной мотивации в мотивационной системе компании
•Виды и типы нематериальной мотивации персонала
•Оценка и анализ потребностей персонала в сфере мотивации
•Технологии создания мотивационных стимулов сотрудников
•Адаптация и обучение – как превратить их в мотивацию?
•Корпоративная культура как дополнительная мотивация персонала
•Особенности нематериальной мотивации топ-менеджеров
•Построение и внедрение комплексной системы мотивации персонала в компании
После прохождения семинара-тренинга участники получат необходимый комплекс знаний по нематериальной мотивации персонала, отработают их на практике и смогут разработать и внедрить новые подходы в мотивации в практику своей компании.
Семинар-тренинг ориентирован на менеджеров различных уровней и HR-специалистов.
Ведущий тренинга: Александр Беспалов, генеральный директор Консалтинговой группы «Беспалов и партнеры». Опыт в управлении персоналом – более 8 лет.
Стоимость участия: 6000 руб.
При участии нескольких сотрудников компании – скидка 10%.
Друзьям и членам партнерских организаций - скидка 50%!
Записаться на семинар-тренинг: (812) 716-11-91, http://www.bespalov-group.ru
