#Работа #Польша
Описание: О программе "#Трудоустройство в #Польше"
#Трудоустройство в #Польше - это легальное #трудоустройство для разнорабочих и специалистов различных специальностей. Много поляков выехало заграницу в поисках работы, поэтому спрос на украинских специалистов значительный. Прежде всего, нужны квалифицированные технические работники: сварщики, токари, слесари, строители, а также обвальщики, резники и неквалифицированные работники.
Нужно ли знать польский язык?
Знание языка способствует хорошему взаимопониманию между работодателем и работником. Если вы не владеете польским языком, советуем выучить основные обращения, что значительно улучшит ваше функционирование на рабочем месте.
Работнику будет обеспечена постоянная поддержка со стороны украино/русскоязычных консультантов от польского партнера, которые помогут в адаптации. Кроме того, большинство предприятий уже имеет опыт в трудоустройстве иностранцев. Каждый работник получает своего консультанта, который следит за тем, чтобы работник добрался до места проживания и работы. Консультанты находятся в постоянном контакте с работниками, благодаря чему последние могут чувствовать себя безопасно.
Длительность контракта
Продолжительность первого контракта 6 месяцев, после чего работнику может быть предложен новый контракт на 1 год. Количество последующих контрактов не ограничено.
Работодатели, как правило, отдают предпочтение работникам до 50 лет в хорошей физической форме.
Плюсами трудоустройства в Польше являются такие моменты:
• Трудоустройство в Польше - это возможность реализации опыта и навыков за более достойное вознаграждение.
• Практически не требуется знаний иностранного языка, в то время как польский язык можно довольно быстро освоить, в силу своей схожести с украинским языком.
• Отсутствие проблем в получении рабочей визы, а также короткие сроки её оформления.
• Вакансии актуальны как для квалифицированных, так и для неквалифицированных сотрудников.
• Работодатель предоставляет жильё, питание, страховку, гарантии исполнения пунктов контракта.
Стоимость услуг 300 евро.
Дополнительные затраты:
1) Визовый сбор в региональном пункте приема документов – 310грн;
2) Проезд – около 800грн.
3) Страховка- 380 грн.
Этапы трудоустройства:
1. Резюме кандидата (рус. яз. с фото);
2. Скайп - собеседование либо личное собеседование с менеджером проекта;
3. Рассмотрение кандидата работодателем;
4. Подписание предварительного трудового соглашения и выпуск приглашения на работу;
5. Подача документов в посольство и получение визы;
6. Выезд кандидата;
7. Подписание полноценного контракта с работодателем