Работа с молодыми специалистами – одно из важнейших направлений кадровой политики ООО «РН-Пурнефтегаз», которое развивается на предприятии с 2005 года. Основные задачи в области работы с молодыми специалистами: - обеспечение оптимальных сроков адаптации молодых специалистов к эффективному выполнению производственных задач; - создание управляемых условий для профессионального развития и роста молодых специалистов; - развитие талантливой молодежи, формирование молодого резерва специалистов и руководителей различных направлений. Предприятие, обеспечивая молодежь социальными гарантиями, вместе с тем предусматривает для них и специальную программу обучения и развития

Основные направления деятельности Совета молодых специалистов: •реализация профориентационных мероприятий; •участие в организации мероприятий для молодых специалистов; •взаимодействие с городским Советом молодежи при главе г. Губкинского; •участие в городских мероприятиях для молодежи.