привлечение и оценка персонала; обучение и развитие персонала; предоставление государственных гарантий; противодействие коррупции; определение функционала и численности работников органов исполнительной власти; оценка эффективности деятельности государственных и муниципальных органов, в том числе проведение опросов населения