Информация о человеке

Αнастасия Κопылова

Была в онлайне 25 апреля 2014 в 04:21:06

Проверка страницы Κопыловой Αнастасии ВКонтакте (VK)

Число подписчиков: 16

  • VK ссылка:id244448939
  • Сейчас проживает в:, Нижний Новгород
  • Родной город:Нижний Новгород
  • Личный вэб-сайт:http://www.nnov.volga.rt.ru
  • Политические взгляды:умеренные
  • Главное в людях:смелость и упорство
  • Главное в жизни:карьера и деньги
  • Отношение к курению:резко негативное
  • Отношение к алкоголю:резко негативное

Друзья

Интересы и хобби

  • Деятельность:

    «Ростелеком» - динамично развивающаяся крупнейшая в России телекоммуникационная группа, предоставляющая услуги во всех сегментах отраслевого рынка на всей территории страны. Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения: количество абонентов услуг ШПД превышает 9 млн., а платного ТВ «Ростелекома» - более 6 млн. пользователей, из которых свыше 1 миллиона смотрит уникальный федеральный продукт «Интерактивное ТВ». «Ростелеком» - крупный оператор мобильной связи, активно развивающий беспроводные сети нового поколения. В настоящее время количество абонентов мобильной связи Компании составляет более 13 миллионов человек.

  • Интересы:

    В настоящее время Нижегородский филиал ОАО «ВолгаТелеком» занимает лидирующее положение на региональном рынке телекоммуникаций. Телефонной сетью охвачено более трех тысяч населенных пунктов Нижегородской области. Монтированная емкость превысила 1 миллион 35 тысяч номеров. Увеличилась емкость цифровых АТС‚ вместившая более 740 тысяч номеров. Количество пользователей сети интернет превысило 200 тысяч человек. Нижегородским филиалом ОАО «ВолгаТелеком» образована сеть сервис-центров‚ где клиентам предоставляется полный комплекс услуг связи. 5 причин «ЗА» работать в Нижегородском филиале ОАО «ВолгаТелеком»:

  • Любимая музыка:

    1.Работа в стабильной и динамично развивающейся компании 2.Широкие возможности для карьерного роста внутри предприятия 3.Постоянное развитие и обучение сотрудников‚ повышение уровня профессионализма 4.Достойный уровень заработной платы 5.Социально-ответственная политика компании Для работников в компании существуют: Коллективный трудовой договор‚ регламентирующий государственные и корпоративные социальные программы; Система Кадрового резерва‚ которая дает возможность карьерного роста; Конкурсы профессионального мастерства и конкурс проектов «Идеи-Инновации-Решения» как способы самореализации и мотивации в профессиональной сфере; Профсоюз и Совет молодежи; Система оценки‚ обучения и развития персонала

  • Любимые цитаты:

    Наш девиз: Жизнь - это общение!

Опыт работы и образование

  • ННГУ им. Лобачевского
  • Экономический
  • Школа № 42'90

Фотографии

  • Αнастасия Κопылова фотография #1
  • Αнастасия Κопылова фотография #2
  • Αнастасия Κопылова фотография #3
  • Αнастасия Κопылова фотография #4

Подписки