Unilever Future Leaders Program: побудуйблискучукар’єрув Unilever! Сьогодніблизько 40% провіднихменеджерів, якіпрацюютьвофісах Unilever вусьомусвіті, починалисвоюкар’єрузучастіупрограмідлявипускників. Величезнаувага, яку компаніяUnileverприділяєпрофесійномурозвиткуперспективнихмолодихспеціалістів, виправдовує себе. Про цесвідчатьнезміннілідируючіпозиціїкомпанії. У 2011 році Unileve rпредставляє оновлену версію програми розвитку молодих спеціалістів, яка тепермаєміжнародний статус. UnileverFutureLeadersProgram – це ще ширші перспективи для побудовикар’єри в одній із найуспішніших FMCG компаній у світі, а також унікальна можливість міжнародної ротації в одному з офісів Unilever за кордоном. Переваги Unilever Future Leaders Program: • Робота надбізнес-проектами на позиції Молодшого менеджера; • Ротаціївсерединікомпанії, щодозволяютьотриматибагатостороннійдосвід; •Міжнароднаротаціядаєможливістьотриматидосвідроботив одному з офісівUnilever за кордоном; • Професійні та особистіснітренінги; • Швидкийкар’єрнийріст – перехід на позицію Менеджера в обраномувідділіпіслязавершенняпрограми. ЧомуUnilever? ЧомуUnilever–ідеальнийвибір для амбіційних і талановитихвипускників? Відповідь проста: тут є все, до чогопрагнутьмолодіспеціалісти з величезнимлідерськимпотенціалом, націлені на блискучукар’єру у глобальнійкомпанії. Прийом заявок у 2011 році Щоб подати заявку на програму, необхіднозаповнити анкету (Application Form for Unilever Future Leaders Program) і вислатиїї на електронну адресу trainees.russia@unilever.com. Прийом анкет на осінньо-зимнійнабір до 15-го червня 2011-го року. Прийом анкет на весняно-літнійнабір до 15-го грудня 2011-го року.